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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리

  • 카테고리직무교육/인사
  • 차시수16 차시
  • 시간17 시간 교육과정
  • 학습브라우저chrome
  • 과정소개
    효과적인 직원관리를 위한 인적자원관리의 기초
    누구나 쉽게 들을 수 있도록 만화로 구성된 인사관리의 기초 이론!
  • 교육대상
    인사 관련 업무에 대한 체계적인 이해가 필요한 실무자 및 관리자
    인적자원관리의 이론과 사례를 학습하고자 하는 실무담당자
    체계적인 경영기초 수업이 필요한 모든 임직원
  • 교육목표
    기업의 임직원들이 인적자원관리의 기초지식을 갖출수 있도록 한다.
    기업에 필요한 인적자원관리와 관련된 이론과 사례를 학습한다.
    효과적인 인적자원관리를 통해 업무의 효율성을 증대시킬수 있다.
  • 수료기준
    총 진도율 중간평가 최종평가 과제
    80% 이상 총  100점 / 10% 반영 총  100점 / 60% 반영 100점 / 30% 반영
    반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상
    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1000인 이상)
    50490 40897 36353 16157
  • 차시목차
    학습차수 학습명 학습
    1차시 인적자원관리에 대하여(1)
    2차시 인적자원관리에 대하여(2)
    3차시 인재의 모집(1)
    4차시 인재의 모집(2)
    5차시 선발(1)
    6차시 선발(2)
    7차시 성과평가이론(1)
    8차시 성과평가이론(2)
    9차시 인사평가실제(1)
    10차시 인사평가실제(2)
    11차시 직무분석이란(1)
    12차시 직무분석이란(2)
    13차시 직무설계
    14차시 직무평가
    15차시 사원의 이동
    16차시 임금체계
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