| 1차시 |
변화와 성장을 극대화하는 코칭 패러다임 |
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| 2차시 |
변혁적 조직문화를 원한다면 목표부터 설정하라! |
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| 3차시 |
건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해
part 1. 정신역동 관점 |
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| 4차시 |
건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해
part 2. 행동주의, 인지행동주의 관점 |
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| 5차시 |
건강한 삶을 목표로 한 코칭 이론의 이해
part 3. 긍정심리학 관점 |
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| 6차시 |
리더의 소프트 역량을 강화하는 코칭 스킬 |
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| 7차시 |
탁월한 지도력은 ‘알아차림’의 공간에서 펼쳐진다 |
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| 8차시 |
새롭고 혁신적인 행동이 가능한 것을 찾아라! |
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| 9차시 |
메타 뷰(meta-view)로 계획수립을 지원하라! |
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| 10차시 |
신뢰감 UP! 임파워링으로 주는 마지막 임팩트 |
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| 11차시 |
글로벌 기업을 실현하는 리더십 파이프라인 |
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| 12차시 |
CID-CLEAR 관계 프로세스를 활용한 팀 코칭 |
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| 13차시 |
고(高) 성과 팀 구현을 위한 5가지 규율 |
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| 14차시 |
더 넓은 비즈니스 생태계와 협력하라! |
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| 15차시 |
21세기 리더가 가져야 할 가치관과 비전 |
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| 16차시 |
‘리더다움’의 조건을 성립시키는 자기관리법 |
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| 17차시 |
당신은 어떤 유형의 리더입니까?
part 1. 변혁적 & 카리스마적 리더십 |
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| 18차시 |
당신은 어떤 유형의 리더입니까?
part 2. 서번트 & 진정성 & 공유 리더십 |
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| 19차시 |
업무의 능동성과 효율성을 높여주는 핵심 열쇠 |
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| 20차시 |
동기부여를 부르는 마법사로 거듭나라! |
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| 21차시 |
세계적 업적을 세운 권위자들의 리더십 모델 |
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| 22차시 |
세계적 업적을 세운 권위자들의 리더십 이론 |
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| 23차시 |
직업 세계 탐구, 4차 산업혁명부터 이해하라! |
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| 24차시 |
탁월한 경력 지도의 첫 걸음, 커리어 이론의 이해 |
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| 25차시 |
현명한 직장인의 경력관리와 경력개발 |
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| 26차시 |
경력 주기에 따른 코칭 기법과 시사점 |
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| 27차시 |
개인 역량 진단방법과 도구 선정의 실제 |
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| 28차시 |
상담의 기초, 리더의 역할과 자질 그리고 전문성 |
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| 29차시 |
상대에 대한 이해와 평가 그리고 관계 형성 |
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| 30차시 |
커뮤니케이션을 통한 상호작용과 효과성 평가 |
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