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근로시간 관리실무

  • 카테고리미사용/미사용
  • 차시수8 차시
  • 시간9 시간 교육과정
  • 학습브라우저Chrome + Edge
  • 과정소개
    2018년 7월 1일, 개정된 근로기준법의 시행에 맞추어 주요 개정내용과
    그에 따른 세부내용과 업무에 적용할 주요 사례를 제공합니다.
  • 교육대상
    - 인사부서 HR담당자
    - 인사/노무 분야에 관심이 있는 모든 근로자
  • 교육목표
    - 근로시간 단축 개정법의 입법 배경과 근로시간 단축의 주요내용을 설명할 수 있다.
    - 개정 근로기준법을 적용한 근로시간 관리 방법을 설명할 수 있다.
  • 수료기준
    총 진도율 중간평가 최종평가 과제
    80% 이상 총  20점 / 100% 반영 총  80점 / 100% 반영
    반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상
    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1000인 이상)
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  • 차시목차
    학습차수 학습명 학습
    1차시 근로시간 단축 개정법 개요
    2차시 근로시간
    3차시 연장, 야간, 휴일근로
    4차시 연차유급휴가
    5차시 유연근로시간 1
    6차시 유연근로시간 2
    7차시 교대제 근로
    8차시 근로시간 적용 특례 등
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