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어벤져스의 비밀, 협업이 답이다
카테고리
직무교육/기간종료,미사용
차시수
16
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과정소개
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과정소개
기업에게 가장 필요한 것은 무엇인가?
불확실성을 이겨내고 변화를 이뤄내려면 어디서부터 새로워져야 하는가?
시장을 선도하고자 한다면, 조직 내부의 협력과 융합을 통해 역량 결집부터 시작해야 한다. 왜냐하면 자신 만의 노력, 소수 동일 집단이 노력 만으로는 새롭고 가치 있는 것을 만들어 낼 수 없기 때문이다.
조직의 생산성 성과를 내고자 한다면 이제 협업과 조직내 사일로 현상을 타파하기 위한 협업 리더십을 발휘할 때 이다.
교육대상
조직 및 부서간 업무협조를 원활히 이끌고자 하는 신임관리자, 팀장
협업을 위한 마인드 함양과 스킬을 익히고자 하는 직장인
교육목표
변화된 기업 환경을 이해하고 변화의 필요성에 대한 공감대를 형성한다
협업의 의미와 중요성을 인식, 공감하게 한다
협업을 위한 구체적인 접근방법을 습득하여 현업에 적용할 수 있게 한다
수료기준
총 진도율
중간평가
최종평가
과제
80
% 이상
총
100점 / 10% 반영
총
100점 / 90% 반영
반영된 평가, 과제 점수 합산
60
점 이상
교육비
환급 : 우선지원 기업
환급 : 대규모
(1000인 미만)
환급 : 대규모
(1000인 이상)
100000
원
64600
원
51680
원
25840
원
차시목차
학습차수
학습명
학습
1차시
협업의 시대가 온다
샘플보기
2차시
협업, 왜 어려운가
3차시
Think-공동의 목표를 인식하라!(1)
4차시
Think-공동의 목표를 인식하라!(2)
5차시
Link-연결의 장을 만들어라!(1)
6차시
Link-연결의 장을 만들어라!(2)
7차시
Act-자발적 참여를 이끌어라!(1)
8차시
Act-자발적 참여를 이끌어라!(2)
9차시
협업적 리더로 성장하라
10차시
업무가치를 정해 신뢰를 확보하라
11차시
리더의 개인적 장벽을 제거하라
12차시
T자형 인재를 육성하라
13차시
뛰어난 인재를 탁월한 인재로 만들어라
14차시
직원들의 갈등을 관리하라
15차시
협업을 이끄는 언어를 사용하라
16차시
강력한 네트워크를 구축하라
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