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핵심만 콕! 우수 인재 확보를 위한 면접 스킬 레벨업

  • 카테고리직무교육/기타
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    총 진도율 중간평가 최종평가 과제
    80% 이상 총  100점 / 10% 반영 총  100점 / 90% 반영
    반영된 평가, 과제 점수 합산 60점 이상
    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1000인 이상)
    60000 0 0 0
  • 차시목차
    학습차수 학습명 학습
    1차시 채용의 목적과 중요성
    2차시 조직 변화의 시작은 채용
    3차시 채용 면접관의 중요성
    4차시 면접 프로세스의 이해
    5차시 프로 면접관의 사전준비 이렇게 다르다
    6차시 뉴 노멀 시대, 채용 면접의 변화와 준비
    7차시 프로 면접관의 진행 멘트와 면접 질문
    8차시 프로 면접관의 효과적인 평가
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