| 1차시 |
리더십도 진화한다 |
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| 2차시 |
넛지와 리더십의 만남,
넛지 리더십 |
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| 3차시 |
오류를 범하는 리더들의 착각 |
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| 4차시 |
자발적인 창조 동기를
부여하는 넛지 리더십 |
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| 5차시 |
부드러운 개입의 방법론, 핵카톤 사례 |
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| 6차시 |
Listen, 넛지 리더십의 LEAD와 경청 |
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| 7차시 |
Empathy, 공감과 감성의 리더십 |
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| 8차시 |
Ask, 생각을 깨우는
질문의 힘 |
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| 9차시 |
Discover, 문제를
해결하는 넛지형 사고 |
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| 10차시 |
넛지 리더십 모델과
프로세스 |
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| 11차시 |
Needs find, 고객의
니즈를 발견하라 |
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| 12차시 |
Unique competency,
핵심 역량을 갖춰라 |
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| 13차시 |
Discontinuity,
불연속성을 이용하라 |
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| 14차시 |
Grand vision,
비전을 업그레이드하라 |
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| 15차시 |
Erase orthodoxy,
발상을 전환하라 |
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| 16차시 |
스마트 워크 시대의
소통 전략 |
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| 17차시 |
넛지 아이디어
실행 사례와 전략 |
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| 18차시 |
넛지 리더십 지수를
높여라! |
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